近年來，昆山公安搶抓新一輪科技信息化的“新風(fēng)口”“新賽道”，系統(tǒng)謀劃實施社會治安防控體系現(xiàn)代化建設(shè)“鯤鵬計劃”和大數(shù)據(jù)“藍海戰(zhàn)略”，不斷提升防風(fēng)險、守底線、護發(fā)展、保民生的能力水平。今年5月，在全省率先實體化運作“新質(zhì)公安戰(zhàn)斗力攻堅專班”，聚集新銳人才、聚合新質(zhì)科技、聚強新發(fā)展動能，積極探索數(shù)智賦能“打、防、管、控、服、治”新體系新模式。

在此基礎(chǔ)上成立的新質(zhì)公安戰(zhàn)斗力科創(chuàng)中心采取“1+1+4”組織運行模式，即1個組織領(lǐng)導(dǎo)體系，1個核心攻堅團隊，以及包括“云網(wǎng)數(shù)安”作戰(zhàn)分隊、“實戰(zhàn)賦能”作戰(zhàn)分隊、“數(shù)智強基”作戰(zhàn)分隊、

綜合協(xié)調(diào)作戰(zhàn)分隊在內(nèi)的4個作戰(zhàn)小分隊，主要承擔警務(wù)理論策源中心、警務(wù)科技的孵化中心、警務(wù)改革的智庫中心、警務(wù)人才的培育中心四大職能。

截至目前，已累計搭建定制化數(shù)據(jù)模型220余個，在建30余個，響應(yīng)各單位實戰(zhàn)支撐近萬次。

此外，新質(zhì)公安戰(zhàn)斗力科創(chuàng)中心集聚骨干力量組建“鯤鵬戰(zhàn)隊”，通過與高校、科研機構(gòu)合作，開展專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，培養(yǎng)“專精尖、復(fù)合型、實戰(zhàn)化”人才，成為推動公安科技創(chuàng)新的中堅力量，

源源不斷為各警種部門輸送新鮮血液。